Diriger à partir de soi : courage, résilience et combat pour transformer les systèmes

Le parcours de Caroline LeBlanc illustre que le leadership de soi—fondé sur le courage, la résilience et la conscience de soi—est indispensable à quiconque souhaite lutter contre la discrimination et transformer des systèmes injustes. En partageant ses expériences face aux barrières systémiques et aux défis personnels, elle montrera aux étudiants que, avant de changer les lois ou les institutions, les leaders doivent d’abord affronter leurs propres doutes et peurs. Cette séance mettra en évidence comment l’acceptation de son histoire et de sa vulnérabilité peut développer la force intérieure nécessaire pour devenir un défenseur inébranlable du changement.

À travers son témoignage, Caroline apportera des pistes sur la manière d’affronter la discrimination, de cultiver la résilience émotionnelle et de soutenir le long combat pour la justice. Elle présentera le leadership comme une révolution personnelle, un point de départ d’un changement porteur de sens dans le monde.