Dr. Amir Georges Sabongui
Psychologue, auteur, conférencier international et lieutenant-commandant retraité de la Marine royale canadienne
Dr Amir Georges Sabongui est psychologue, auteur, conférencier international et lieutenant-commandant retraité de la Marine royale canadienne. Fort de plus de 30 ans d’expérience clinique, organisationnelle et militaire, son travail se situe à la croisée de la psychologie, des neurosciences, du leadership, de la résilience et de la gestion de crise.
Depuis 1994, Dr Sabongui exerce en pratique clinique tout en offrant des services-conseils à des organisations à travers le monde. Il a développé et mis en œuvre des programmes en matière de leadership, de santé mentale, d’intervention en situation de crise et de développement organisationnel. Au cours de sa carrière, il a donné des milliers d’ateliers et de conférences devant plus d’un million de personnes à l’échelle internationale.
Dr Sabongui a également servi pendant 14 ans au sein de la Marine royale canadienne, où il a atteint le grade de lieutenant-commandant. Au cours de sa carrière militaire, il a notamment commandé des navires de guerre, dirigé des opérations de recherche et sauvetage et d’intervention d’urgence, et participé à des opérations militaires internationales pour le Canada et l’OTAN. Il a également dirigé un groupe de travail national ayant contribué à l’élaboration de politiques et de programmes de lutte contre le harcèlement et la discrimination au sein des Forces armées canadiennes.
Il est titulaire d’un doctorat en psychologie de l’Université Concordia, où ses recherches doctorales ont porté sur la performance, la santé mentale et la résilience en contexte militaire. Menées en collaboration avec les Forces armées canadiennes, ses recherches ont contribué au développement de formations en santé mentale et en résilience destinées aux équipes appelées à travailler dans des conditions extrêmes.
Aujourd’hui, les travaux de Dr Sabongui portent notamment sur la santé mentale, la résilience, le leadership positif, la gestion de crise et la transformation organisationnelle, en combinant la recherche scientifique à une vaste expérience clinique et opérationnelle.
